Évaluation du Risque Incendie en Entreprise

Le risque incendie correspond à la probabilité qu’un feu non maîtrisé se déclare et se propage dans les locaux d’une entreprise, mettant en danger les personnes, les biens matériels et l’activité économique.

Il fait partie des risques majeurs à prendre en compte dans toute évaluation des risques professionnels, notamment en raison de son impact potentiel : pertes humaines, destructions matérielles, arrêt d’activité, responsabilités juridiques, etc.

Objectifs de l’évaluation du risque incendie

L’évaluation du risque incendie vise à :

Identifier les sources potentielles d’inflammation (machines, installations électriques, stockage de produits inflammables, etc.)
Analyser les conséquences d’un incendie dans les différents espaces (ateliers, bureaux, zones de stockage…)
Évaluer les moyens de prévention et de protection existants (alarmes, extincteurs, sprinklers, formation du personnel…)
Mettre en place ou améliorer les procédures d’évacuation et de gestion d’urgence

Composantes du risque incendie

L’évaluation du risque prend en compte :

Les causes possibles d’un départ de feu :
- Défauts électriques ou surchauffes
- Équipements thermiques ou machines à friction
- Stockage de substances inflammables (solvants, papiers, plastiques…)
- Erreurs humaines (négligence, manipulation de flammes nues…)
Les facteurs aggravants :
- Absence de détection ou d’extinction automatique
- Difficultés d’évacuation
- Entretien insuffisant des installations
- Absence de formation du personnel aux gestes de première intervention
Les dispositifs de prévention et de protection :
- Moyens d’alerte (détecteurs de fumée, alarmes incendie…)
- Moyens de lutte (extincteurs, RIA, systèmes sprinklers…)
- Organisation de la sécurité incendie (consignes, exercices d’évacuation, registre de sécurité…)
- Conformité aux normes (Code du Travail, ERP/IGH, ICPE…)

Impacts potentiels

Un incendie peut entraîner :

Des blessures voire des décès parmi les salariés ou visiteurs
Des dommages matériels importants (bâtiments, machines, stocks…)
Des pertes d’exploitation (interruption d’activité, perte de clients…)
Des sanctions juridiques ou pénales pour l’employeur en cas de manquements

Obligations réglementaires

L’évaluation du risque incendie est une obligation légale dans le cadre du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).

L’entreprise doit aussi :

Respecter les règles de sécurité incendie applicables à son activité (ERP, IGH, ICPE…)
Mettre en œuvre des moyens de prévention adaptés
Former le personnel aux procédures d’évacuation et aux premiers gestes

Risques connexes

Le risque incendie est souvent lié à d'autres catégories de risques qu'il convient d'évaluer conjointement :

Risque parc machines : les équipements électriques et mécaniques sont une source fréquente de départs de feu
Perte d'exploitation : un incendie entraîne généralement un arrêt d'activité prolongé
Responsabilité civile : l'entreprise peut être tenue responsable des dommages causés aux tiers (voisins, clients présents dans les locaux)
Risque environnemental : les fumées et eaux d'extinction peuvent polluer l'environnement

Comment AudiScore évalue ce risque

AudiScore analyse le risque incendie selon une méthodologie structurée couvrant plusieurs axes :

Sources d'inflammation : présence de produits inflammables, état des installations électriques, procédés thermiques
Moyens de détection et d'alerte : détecteurs de fumée, alarmes, centrale de détection
Moyens de lutte : extincteurs, RIA (Robinets d'Incendie Armés), sprinklers, couvertures anti-feu
Organisation de la sécurité : formation du personnel, exercices d'évacuation, consignes de sécurité
Conformité réglementaire : respect du Code du Travail, normes ERP/IGH si applicable, vérifications périodiques

Le score final (de A à F) reflète le niveau de vulnérabilité global de l'entreprise face au risque incendie.

FAQ – Risque incendie en entreprise

L'évaluation du risque incendie est-elle obligatoire ?

Oui. L'article R4227-1 du Code du Travail impose à l'employeur d'évaluer les risques d'incendie et d'explosion. Cette évaluation doit figurer dans le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), dont la mise à jour annuelle est obligatoire.

Quels sont les équipements de sécurité incendie obligatoires ?

Selon les articles R4227-28 et suivants du Code du Travail, l'entreprise doit disposer au minimum d'extincteurs en nombre suffisant (1 appareil pour 200 m² avec un minimum d'un par niveau), d'un système d'alarme sonore, et de moyens permettant l'évacuation rapide des locaux.

À quelle fréquence faut-il vérifier les extincteurs ?

Les extincteurs doivent faire l'objet d'une vérification annuelle par un technicien compétent (article R4227-39 du Code du Travail). Une révision décennale avec réépreuve est également obligatoire pour les extincteurs à pression permanente.

Qui doit être formé à la sécurité incendie ?

L'employeur doit former l'ensemble du personnel aux consignes d'évacuation et aux gestes de première intervention. Des équipiers de première intervention (EPI) et des équipiers de seconde intervention (ESI) peuvent être désignés selon la taille et les risques de l'établissement.

Quelle assurance couvre le risque incendie ?

L'assurance multirisque professionnelle couvre généralement les dommages directs causés par un incendie (bâtiments, matériels, stocks). Une garantie perte d'exploitation complémentaire est recommandée pour couvrir les conséquences financières de l'arrêt d'activité.

Les locaux en copropriété sont-ils concernés ?

Oui. L'entreprise locataire reste responsable de la sécurité incendie dans les locaux qu'elle occupe. Elle doit vérifier les clauses du bail relatives aux obligations d'assurance et de mise en conformité.

Qu'est-ce qu'un ERP et quelles obligations spécifiques s'appliquent ?

Un Établissement Recevant du Public (ERP) est soumis à des règles renforcées définies par le Code de la Construction et de l'Habitation. Ces établissements sont classés par type (selon l'activité) et par catégorie (selon la capacité d'accueil), avec des obligations croissantes.

Comment réduire sa prime d'assurance incendie ?

L'installation de moyens de prévention (sprinklers, détection automatique, portes coupe-feu) peut permettre de négocier des réductions de prime avec l'assureur. Un audit de risques formalisé démontre également une gestion proactive appréciée des assureurs.